KARİYER DANIŞMANLIĞI NEDİR?
Kariyer Danışmanlığı; bireylerin kendi kariyer gelişim süreçlerine ilişkin farkındalık geliştirmelerini, kararlar vermelerini ve plan yapmalarını, bu süreci ilgi, yetenek ve değerleri doğrultusunda etkin bir şekilde yönlendirmelerini ve süreçteki belirsizlik, kararsızlık, değişim ve geçişlerle daha iyi başa çıkabilmelerini hedefleyen bir danışma sürecidir.
Yönetici Mentorluğu ve Yeni Kariyere Geçiş Hizmetleri
Başarılı bir kariyer hayatı, sürekli gelişim için enerji ve gerektiğinde değişim için stratejik bir adım atmayı ister.
Kişisel Gelişim
Kariyer hayatı dinamiktir, her döneminde kişi farklı yetkinliklere ve stratejik bir bakış açısına ihtiyaç duyar. Kariyer gelişimi boyunca kişinin hedeflenen performansı ve ilerlemeyi sağlaması için tarafsız bir yaklaşım ve doğru bir kişisel gelişim planı oluşturmasına destek oluyoruz.
Yönetim Kademesine Geçiş
Yönetim seviyesi, kişinin hem kendi hem de bir ekibin performansını başarı ile yönetmesini bekler. Yönetim kademesine geçen kişinin kendini doğru ifade ederek ilişkilerini ve performansı yönetmesi zaman alabilir. İlk 3 ay içerisinde daha sorunsuz bir yönetim tecrübesi yaşamak için yönetici adaylarını yönetim kademesine hazırlıyoruz.
Kişisel Farkındalık
Kariyer hayatında başarıya ulaşmak için güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını fark etmek kolay olmayabilir. Gerçekçi bir kariyer hedefi için ise kişisel farkındalık önemlidir. Kişinin hedefleri doğrultusunda gelişim potansiyeline ve fark yaratan özelliklerine odaklanıyoruz.
Bireysel Yönetici Mentorluğu
Bireysel Yönetici Gelişim Mentorluğu, yöneticilerin istediği hedeflere ve sonuçlara ulaşabilmesi için profesyonel gelişimine katkıda bulunmak amacıyla kişiye özel olarak tasarlanmış bir performans aracıdır. Yöneticiler için kendi çalışma saatlerine uygun, esnek, birebir görüşmeler şeklinde süren, kendilerine özel olarak tasarlanmış bir gelişim ve destek hizmeti sunulur. Ana hedef, verimliliği arttırmak ve çalışan memnuniyetini sağlamak için Yönetici’ye destek olmak ve gelişimini bir üst seviyeye taşımaktır.
Hedef Kariyer Geçiş Danışmanlığı
Hedef Kariyere Geçiş Danışmanlığı, bireyin yetkinlikleri analiz edilerek, iş hayatında ilerlemek istediği yönün ve hedeflerinin geçmiş iş tecrübeleri de dikkate alınarak gerçekçi kriterlerle belirlenmesi, bu kriterler çerçevesinde hedeflere ulaşması için güçlü yönler ve gelişim alanı olan kilit yetkinliklerinin tanımlanması, gelecek kariyer fırsatları ile ilgili yol haritalarının çıkarılmasına yönelik 4 temel aşamadan oluşan danışmanlık hizmetidir.
Değerlendirme Merkezine Hazırlık
Değerlendirme Merkezine Hazırlık Danışmanlığı, değerlendirme ve gelişim merkezine katılacak olan yönetici adaylarına sürecin tanıtılması, farklı egzersizlerde yer alarak yetkinliklerin gözlemlenmesi, güçlü yön ve gelişim alanları ilgili yetkinlik, davranış ve egzersiz bazlı bireysel geribildirim verilmesini içeren danışman ile yönetici adayı arasında bire bir yürütülen 6 saatlik bir danışmalık hizmetidir
İletişim
Şirketimizle ilgili en son bilgiyi burada...